En los últimos meses se han venido aprobando diversas normas con exclusivo o compartido contenido laboral. Sin ánimo exhaustivo, podríamos hacer referencia a: Ley 15/2022, de 12 de julio, integral […]
Autor: María Pilar Charro
Absorción y compensación del SMI: a propósito de la aprobación del SMI 2023
El Gobierno ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) en 2023 un 8% hasta alcanzar los 1.080 euros brutos mensuales en 14 […]
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¿Pueden las actividades extraescolares justificar la adaptación de la jornada laboral a turno fijo de mañana?
Seguramente, los responsables de Relaciones Laborales de las empresas coincidirán conmigo que una de las cuestiones que más conflictividad está generando en los últimos años es la de la adaptación […]
El complemento convencional previsto para la IT derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional no ha de abonarse durante la IT derivada de COVID 19
Comentamos hoy una reciente Sentencia del Tribunal Supremo, la núm. 920/2022, de 15 de noviembre, de la que es Ponente el Magistrado Sempere Navarro. En esta Sentencia se resuelve un […]
Accidente de trabajo de una teletrabajadora cuando sale del baño durante la jornada laboral
En los últimos días los medios de comunicación se han hecho eco de la Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 1 de Cáceres (autos 273/222) que califica de accidente […]
Mantenimiento del crédito de horas sindicales tras subrogación empresarial.
Hace pocas semanas el Tribunal Supremo – Sentencia 744/2022, de 20 de septiembre (rec. nº 1265)- ha tenido ocasión de pronunciarse acerca de si la empresa ha de reconocer el […]
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De cómo se transforma la primigenia razón de ser de algunas instituciones jurídico-laborales: festividades y lactancia.
El Tribunal Supremo, reunido en Pleno, resuelve en Sentencia núm. 570/2022, de 22 de junio, un recurso de casación ordinaria contra la Sentencia de la Audiencia Nacional de 21 de […]
El derecho de información y consulta de los delegados sindicales que no forman parte del comité de empresa es individual, autónomo y con sustantividad propia.
La reciente STSJ de Madrid de 3 de junio de 2022 (rec. núm. 362/2022) aborda la cuestión, entre otras, de la naturaleza del derecho de información y consulta que ostentan […]
Consecuencias del incumplimiento de la prohibición de prorrateo mensual de las pagas extraordinarias.
El Tribunal Supremo, en Sentencia 452/2022, de 18 de mayo (Rec. nº 1646/2020), reunido en pleno, ha modificado su doctrina sobre las consecuencias que acarrea el incumplimiento de la prohibición contenida en […]
¿Cómo cuantificar el daño moral cuando se vulnera un derecho fundamental en la relación laboral?
La STS núm. 356/2022, de 20 de abril, aborda una cuestión controvertida y que ha contado con pronunciamientos dispares en distintas sedes autonómicas. La unificación de doctrina que contiene la […]