La Comisión Europea ha emitido sendos dictámenes, por los que el Ejecutivo español dispone de dos meses para notificar a la Comisión las medidas que haya adoptado a fin de poner en consonancia su legislación con el derecho de la Unión Europea.

De forma expresa la CE insta a España para que aplique correctamente la directiva sobre tiempo de trabajo en materia de vacaciones y trabajos nocturnos.

A este respecto la CE solicita a España que modifique su legislación para respetar los derechos de los trabajadores nocturnos que tienen derecho a no ejercer la actividad más de ocho horas en cualquier periodo de 24 horas durante el cual realicen un trabajo nocturno.

El otro dictamen de la CE se centra en el incumplimiento de la normativa sobre el derecho de los trabajadores del sector público a aplazas sus vacaciones anuales no disfrutadas por enfermedad y a que estas le sean abonadas en caso de extinción del contrato de trabajo.