Actualidad Arinsa

Desmontando un titular: ni la pausa del bocadillo es siempre tiempo de trabajo, ni el empresario está obligado a dar un margen de cortesía en el marcaje del inicio de la jornada

Desmontando un titular: ni la pausa del bocadillo es siempre tiempo de trabajo, ni el empresario está obligado a dar un margen de cortesía en el marcaje del inicio de la jornada

María Pilar CharroMar 21, 20247 min read

Hace unos días, se podía leer en prensa “El Tribunal Supremo sentencia: el tiempo de desayuno y el marcaje de llegada debe considerarse como tiempo trabajado. Si alguna vez te…

La declaración de incapacidad permanente ya no extingue de forma automática el contrato de trabajo

La declaración de incapacidad permanente ya no extingue de forma automática el contrato de trabajo

María Pilar CharroEne 29, 20249 min read

Recientemente se ha dado a conocer una importante resolución del Tribunal de Justicia de la Unión Europea a raíz de una petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunal Superior…

La reducción de jornada por motivos familiares ha de llevarse a cabo dentro de la jornada ordinaria

La reducción de jornada por motivos familiares ha de llevarse a cabo dentro de la jornada ordinaria

María Pilar CharroDic 19, 20235 min read

Era una conclusión que muchos esperábamos y finalmente ha llegado: la reducción de jornada por motivos familiares vía art. 37.4 ET no permite la asignación de un turno fijo, si…

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