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Desmontando un titular: ni la pausa del bocadillo es siempre tiempo de trabajo, ni el empresario está obligado a dar un margen de cortesía en el marcaje del inicio de la jornada

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María Pilar CharroMar 21, 20247 min read

Hace unos días, se podía leer en prensa “El Tribunal Supremo sentencia: el tiempo de desayuno y el marcaje de llegada debe considerarse como tiempo trabajado. Si alguna vez te…

La declaración de incapacidad permanente ya no extingue de forma automática el contrato de trabajo

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María Pilar CharroEne 29, 20249 min read

Recientemente se ha dado a conocer una importante resolución del Tribunal de Justicia de la Unión Europea a raíz de una petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunal Superior…

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María Pilar CharroDic 19, 20235 min read

Era una conclusión que muchos esperábamos y finalmente ha llegado: la reducción de jornada por motivos familiares vía art. 37.4 ET no permite la asignación de un turno fijo, si…