En junio de 2024 se daba a conocer el Informe Anual Adecco sobre Empresa Saludable y Gestión del Absentismo. En apretado resumen, señalaba que, en el año 2023, la tasa […]
No es la primera vez que dedicamos estas breves líneas a la calificación del tiempo que invierten los trabajadores en sus desplazamientos, en particular, entre su domicilio al primer cliente […]
La STS nº 1302/2024, de 21 de noviembre (rec. 218/2023) es de enorme trascendencia por las implicaciones que tiene para las empresas en la gestión de la igualdad por razón […]
La STS 1250/2024, de 18 de noviembre (rec. 4735/2023) pone fin a la ya conocida controversia acerca de si nuestro ordenamiento jurídico, en concreto, el art. 55 ET, cumple con […]
Una reciente Sentencia del Tribunal Supremo recuerda que, aunque el derecho de información forme parte del contenido de la libertad sindical, no todos los delegados sindicales tienen derecho a que […]
La SAN núm. 53/2024, de 6 de mayo (rec. 62/2024) aborda la cuestión del papel que juega la RLT en la implantación de un sistema de teletrabajo y de la […]
El pasado día 11 de julio, el TJUE dictó sentencia en el asunto C‑196/23 (Plamaro) sobre la aplicación de la Directiva 98/59/CE, sobre despidos colectivos y extinción del contrato de […]
Desde que el TJUE dictara la Sentencia de 18 de enero de 2024, (C‑631/22), Ca Na Negreta, que declara contrario al Derecho de la Unión el art. 49.1.e) ET, en […]
Han transcurrido ya casi cuatro años desde que se aprobara el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro […]
Hace unos días, se podía leer en prensa “El Tribunal Supremo sentencia: el tiempo de desayuno y el marcaje de llegada debe considerarse como tiempo trabajado. Si alguna vez te […]