Actualidad Arinsa

¿Es necesario que la causa que justifique una reducción de plantilla sobrevenga a la sucesión de empresa?

¿Es necesario que la causa que justifique una reducción de plantilla sobrevenga a la sucesión de empresa?

María Pilar Charro Abr 4, 2017 4 min read

Rotundamente, no. Así lo ha afirmado recientemente el Tribunal Supremo…

LOS “NUEVOS” SMI

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Arinsa Feb 14, 2017 4 min read

A finales de cada año el BOE publica la norma…

Arinsa en cifras

+25 profesionales

dedicados en exclusiva
al derecho laboral
y la negociación colectiva.

+45 años

asesorando con éxito a empresas
y asociaciones empresariales.

6.000 horas anuales en mesas de negociación

de convenios colectivos estatales,
autonómicos, provinciales, de empresa
y centro de trabajo.

5.000 empresas y 700.000 trabajadores

afectadas por los convenios colectivos
que negociamos.

500 actuaciones anuales

ante los órganos jurisdiccionales
del orden social y órganos administrativos
de conciliación de toda la geografía nacional.

+80 horas de espacios abiertos al debate

con magistrados, catedráticos,
autoridades, sindicatos y expertos laborales
en el Foro Arinsa.

+200 expertos en recursos humanos

y relaciones laborales asisten
anualmente a nuestros seminarios
y cursos.

Somos especialistas en el mundo de las relaciones laborales.
Somos Arinsa.