La primera norma que aprueba el Congreso de los Diputados en 2019 es la Ley 1/2019, de 20 de febrero, publicada en el BOE del día 21, y con entrada […]
La Ley 1/2019, de Secretos Empresariales.
Categoría: En opinión de
Las llamadas cláusulas de empleo en la negociación colectiva solo podrán ser inaplicadas si se renegocian.
En noviembre de 2011 la empresa y los representantes de los trabajadores suscriben un Acuerdo colectivo de empresa, cuya vigencia se extiende hasta diciembre de 2015. En el referido Acuerdo, […]
La transferencia bancaria de la indemnización por despido objetivo realizada el mismo día que la comunicación extintiva cumple el requisito de simultaneidad
La empresa, en la fecha en que hace entrega a la trabajadora de la comunicación escrita de la decisión extintiva de su contrato de trabajo por absentismo laboral, da orden […]
Los derechos digitales en la relación laboral.
Coincidiendo con la conmemoración del cuadragésimo aniversario de la aprobación de la Constitución Española, se publicó en el BOE, el pasado día 6 de diciembre, la Ley Orgánica 3/2018, de […]
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Vacaciones y permiso parental.
Una vez más el Tribunal de Justicia de la Unión Europea se pronuncia acerca del derecho a vacaciones anuales retribuidas. Se trata de la Sentencia de 4 de octubre de […]
De nuevo sobre los permisos retribuidos: exigencia de pernoctación en el permiso por hospitalización y otras cuestiones.
En pleno tsunami jurisprudencial sobre los permisos laborales retribuidos, la Audiencia Nacional dicta una nueva sentencia sobre la cuestión. En este caso, declara que el permiso por hospitalización de familiar […]
Si existe un convenio colectivo de ámbito superior, las condiciones laborales no se contractualizan al finalizar la ultraactividad del convenio colectivo.
La STS de 22 de diciembre de 2014, al abordar por primera vez la cuestión de la situación que se generaba tras la conclusión del período de ultraactividad establecido por […]
La acumulación del permiso de lactancia en jornadas completas debe calcularse conforme a una hora diaria de ausencia.
El pasado 19 de abril del presente año, el Tribunal Supremo se pronunciaba acerca de la interpretación de la acumulación del permiso de lactancia. Algunos medios de comunicación se hacían […]
Dies ad quem para el cómputo del período de doce meses en la extinción objetiva por faltas de asistencia
De nuevo traemos a colación un tema de cómputo de plazos. En la pasada entrada nos hacíamos eco de la STS de 13 de febrero de 2018, que señaló que […]
Dies a quo para el cómputo de los permisos retribuidos.
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 13 de febrero de 2018, sobre la fecha de inicio de algunos permisos retribuidos regulados en el art. 28.1 del Convenio colectivo estatal […]
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