¿Es necesario que la causa que justifique una reducción de plantilla sobrevenga a la sucesión de empresa?

Rotundamente, no. Así lo ha afirmado recientemente el Tribunal Supremo en Sentencia de 10 de enero de 2017 (rec. unif. doctrina núm. 1077/2015). Una trabajadora prestaba servicios para “Eulen, Servicios […]

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Limitar la facultad de denunciar un convenio colectivo a los sindicatos con capacidad plena para negociarlo restringe la libertad sindical

Presentemos los hechos. La Confederación General de Trabajo (CGT) dirigió escrito a la Secretaría General de Empleo-Dirección General de Trabajo comunicando la denuncia en su integridad del II Convenio Colectivo […]

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La maternidad subrogada sí genera derecho a permiso de maternidad y su correspondiente prestación económica de Seguridad Social

Tarde o temprano tenía que unificar doctrina el Tribunal Supremo sobre un tema tan controvertido como complejo: la llamada maternidad subrogada ¿es una situación protegida por nuestro sistema de Seguridad […]

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