Rotundamente, no. Así lo ha afirmado recientemente el Tribunal Supremo en Sentencia de 10 de enero de 2017 (rec. unif. doctrina núm. 1077/2015). Una trabajadora prestaba servicios para “Eulen, Servicios […]
Categoría: En opinión de
Los delegados de prevención, sean o no representantes de los trabajadores, tienen derecho a horas sindicales
El 11 de julio de 2011, AENA debe renovar los miembros del CSLL (Comité de Prevención), y dado que el Convenio Colectivo de la empresa, acogiéndose a lo dispuesto en […]
Limitar la facultad de denunciar un convenio colectivo a los sindicatos con capacidad plena para negociarlo restringe la libertad sindical
Presentemos los hechos. La Confederación General de Trabajo (CGT) dirigió escrito a la Secretaría General de Empleo-Dirección General de Trabajo comunicando la denuncia en su integridad del II Convenio Colectivo […]
La maternidad subrogada sí genera derecho a permiso de maternidad y su correspondiente prestación económica de Seguridad Social
Tarde o temprano tenía que unificar doctrina el Tribunal Supremo sobre un tema tan controvertido como complejo: la llamada maternidad subrogada ¿es una situación protegida por nuestro sistema de Seguridad […]
A Luxemburgo se le acumula el trabajo
Todavía en plena conmoción por las consecuencias que se están derivando de la llamada “trilogía jurisprudencial europea sobre contratación temporal” (las tres Sentencias dictadas el 14 de septiembre de 2016, […]
La limitación de la libertad de expresión sindical extramuros del conflicto laboral
El Tribunal Supremo (Sala de lo Civil) recientemente se ha pronunciado sobre los límites de la libertad de expresión sindical, con ocasión de la demanda por intromisión ilegítima en el […]
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Contratación temporal e indemnización por extinción del contrato
El pasado día 14 de septiembre, el TJUE ha dictado tres sentencias en las que se resuelve la adecuación de algunos aspectos de nuestra normativa interna sobre contratación temporal con […]
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Comisiones negociadoras “híbridas”, concurrencia de convenios y prioridad aplicativa del convenio de “empresa”
El planteamiento de las cuestiones controvertidas de las que conoce la STS de 1 de abril de 2016 es sencillo. La Unión Sindical Obrera (USO) impugna, por una parte, la […]
El principio de correspondencia en la negociación colectiva: un límite futurible del convenio colectivo de empresa
Hace apenas unos días leía el breve resumen que el CENDOJ proporcionaba sobre una Sentencia de la Audiencia Nacional, concretamente la núm. 89/2016, de 25 de mayo de 2016: “Una […]
¿Pueden las empresas controlar el contenido de las comunicaciones sindicales a través de la intranet? No, pero sí.
Recientemente, el Tribunal Supremo ha dictado la Sentencia de 26 de abril de 2016 en un tema sobre tutela sindical, más en concreto, sobe la posibilidad de que la empresa […]