El Tribunal europeo avala lo que ya prevé el ET: trabajar 11 días y descansar 3 es conforme a la normativa europea.

Últimamente estamos poco acostumbrados a que Luxemburgo manifieste que nuestra legislación laboral es conforme con la normativa europea. No lancemos las campanas al vuelo. En esta ocasión, se trataba de […]

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La duración de interrupción en la prestación de servicios no es relevante para excluir la “unidad esencial del vínculo”

La reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de septiembre de 2017 (rec.2764/2017) aborda un tema que, no por ser generalizado -en particular, en el ámbito público-, puede considerarse, por […]

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