En pleno tsunami jurisprudencial sobre los permisos laborales retribuidos, la Audiencia Nacional dicta una nueva sentencia sobre la cuestión. En este caso, declara que el permiso por hospitalización de familiar […]
La STS de 22 de diciembre de 2014, al abordar por primera vez la cuestión de la situación que se generaba tras la conclusión del período de ultraactividad establecido por […]
El pasado 19 de abril del presente año, el Tribunal Supremo se pronunciaba acerca de la interpretación de la acumulación del permiso de lactancia. Algunos medios de comunicación se hacían […]
De nuevo traemos a colación un tema de cómputo de plazos. En la pasada entrada nos hacíamos eco de la STS de 13 de febrero de 2018, que señaló que […]
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 13 de febrero de 2018, sobre la fecha de inicio de algunos permisos retribuidos regulados en el art. 28.1 del Convenio colectivo estatal […]
Leer más… from Dies a quo para el cómputo de los permisos retribuidos.
Comienzo por la conclusión: el tiempo en que el trabajador debe permanecer en situación de guardia en el lugar designado por el empleador (domicilio del trabajador) para poder prestar sus […]
Leer más… from La guardia domiciliaria puede ser considerada como tiempo de trabajo.
Podría cuestionarse si la edad de tres años del hijo, como sujeto causante de la excedencia prevista para su cuidado, es la adecuada para permitir al trabajador satisfacer la necesidad […]
Últimamente estamos poco acostumbrados a que Luxemburgo manifieste que nuestra legislación laboral es conforme con la normativa europea. No lancemos las campanas al vuelo. En esta ocasión, se trataba de […]
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de septiembre de 2017 (rec.2764/2017) aborda un tema que, no por ser generalizado -en particular, en el ámbito público-, puede considerarse, por […]
A la espera de que el TJUE dicte sentencia, sirvan estas breves notas para comentar las conclusiones vertidas por la Abogada General del TJUE, Eleanor Sharpston en relación a la […]
