La consideración de la recuperación del permiso retribuido recuperable como distribución irregular de la jornada.

El 31 de diciembre de 2020 finaliza el plazo marcado por el art. 3 del RDL 10/2020 para la recuperación del permiso retribuido recuperable que disfrutaron los trabajadores (excepto, fundamentalmente, […]

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De nuevo sobre la protección del contrato de trabajo de la trabajadora embarazada: en esta ocasión sobre el “olvido” en el suplico de la demanda de solicitar la nulidad de la decisión extintiva .

La protección privilegiada que nuestro ordenamiento laboral otorga en los supuestos de extinción de las trabajadoras embarazadas y de las personas trabajadoras que ejerciten derechos de conciliación laboral y familiar […]

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Las vacaciones vuelven a estar presentes en nuestros tribunales: cálculo de la retribución a trabajadores a tiempo parcial.

En el sector del contact center algunas estimaciones cifran en un 75% el número de trabajadores que tienen contratos de trabajo a tiempo parcial. Además, es un sector claramente feminizado; […]

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